维度：组织架构调整、岗位与能力重塑、文化与激励机制适配、人才培养、人才流动
| 维度 | 情报中提及的内容 | 证据分级 | 缺口 |
|---|---|---|---|
| 组织架构调整 | 数字化车间/智能工厂推进；整装渠道可能推动矩阵式组织 | 无具体企业案例、无架构调整方案 | |
| 岗位与能力重塑 | AI在六大环节应用；数字化工具普及率86.2%；跨学科复合型人才需求 | + | 无岗位增减数据、无能力模型细节 |
| 文化与激励机制适配 | 未在情报中披露 | — | 完全空白 |
| 人才培养 | 学术研究将人才培养列为未来方向；政策推动智能制造人才需求 | 无企业培训体系、无校企合作案例 | |
| 人才流动 | 未在情报中披露 | — | 完全空白 |